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annuel 2023
Vers une sociologie de l’organisation dans le passage en gestion publique
Dès la décision de créer un opérateur public, la régie a souhaité permettre une approche scientifique dans l’observation de son processus de création qui vient
nourrir la sociologie des organisations. Elle accueille ainsi, depuis novembre 2022, un chercheur qui mène un travail doctoral inédit « Eau de Bordeaux, une régie en train de se faire - sociohistoire des recompositions d’un service urbain en réseau». Cette thèse en sociologie s’effectue dans le cadre d’une convention Cifre (Convention industrielle pour la formation par la recherche). Celui-ci développe une analyse in situ de l’ensemble du processus de recomposition du service d’eau potable métropolitain à l’occasion d’un changement de mode de gestion. Recherche à caractère multidimensionnel, qui s’appuie sur des méthodes socio ethnographiques et qualitatives et qui vise à contribuer à la littérature scientifique sur la sociologie de l’action publique, des organisations, du travail, des métiers et de l’industrie. Plus largement, les résultats de ce travail seront précieux pour les collectivités territoriales—leurs cadres dirigeants comme leurs élus—que ce soit dans leur mission de pilotage et de gestion ou de développement stratégique de services publics à caractère industriel et commercial. Les premiers résultats viennent confirmer la grande complexité de la mise en œuvre d’une décision de changement de mode de gestion, notamment au travers d’un jeu de rapports de force entre les parties prenantes, en interne ou en externe, et des prises de décision impactantes comme la création de statuts, celle d’un conseil d’administration ou d’un comité social et économique.
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