Page 29 - SMICVAL - Rapport Annuel 2018

Indicateurs
Absentéisme de Progrès social
ARRÊTS DE TRAVAIL (en jours)
2016
2017
2018
Evolution
Jours de congés maladie
5725
5268
3930
- 24,72%
Congés longue maladie
1679
2403
2405
/
Maternité
169
495
327
- 34%
Jours d’arrêt pour accident de travail
1493
1625
1652
+1,7%
TOTAL
9066
9799
8354
- 14,75%
Taux d'absentéisme (formule de calcul du BIT)
13,05%
12,43%
12,42%
=
Taux d’absentéisme incompressible
9,61%
9,51%
8,80%
-7,5%
0% DE TAUX DE PRÉCA- RITÉ DES CATÉGORIES C
> 18 AGENTS STAGIAIRISÉS
59% DE TAUX DE FORMATION
SOIT
100% DES CATÉGORIES A 90% DES CATÉGORIES B 52% DES CATÉGORIES C
13,1% DE TAUX DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
2016
2017
2018
Accidents du travail avec arrêt :
43
37
34
Accidents du travail sans arrêt :
Sans 14 Avec gravité gravité
32
/
Total des accidents :
1 2 3* 4 5 6
57
* Moyenne Nationale
69
34
INDICATEURS
Sans 2016 Avec
gravité
gravité
Sans Avec gravité 2017 gravité
2018
TF1 (Accidents avec arrêt)
1 2 3* 4 5 6 113,5
* Moyenne Nationale
1 2 3* 4 5 6
* Moye
nn
e
N
ationale
9
7
,
6
89,7
TG (Taux de gravité)
Sans gravité
Avec gravité
1 2 3* 4 5 6 * Moyenne Nationale
Sans gravité
Avec gravité
1 2 3* 4 5 6 * Moyenne Nationale
Sans gravité
Avec gravité
1 2 3* 4 5 6 * Moyenne Nationale
Absentéisme
2000
ANALYSE
1 2 3* 4 5 6 * Moyenne Nationale
1 2 3* 4 5 6 * Moyenne Nationale
Taux de fréquence = Nombre d’accident avec arrêt x 1 000 000 / Nombre d’heures travaillées. Taux de gravité = Nombre de jours d’arrêt
Sans (liés aux accidents et maladies professionnelles) x 1 000 / Nombres d’heures travaillégersav.ité
Avec gravité
Sans gravité
Sans gravité
Avec gravité
* Moyenne Nationale
Accident de travail
Congés longue maladie
%
en nombre de jours et selon la cause
Taux d’absentéisme : 12,43%
Avec
Maladie
1 2 3*o4r5din6aire
gravité
2016
63%
17%
19%
1% 4%
2017 54%
17%
25%
2018 47,5%
19,5%
29%
4
0
4000
6000 8000 10000
Maternité
12000
Une mutation des métiers qui se poursuit et va devoir s’accélérer dans les années à venir afin de répondre aux enjeux de la collectivité et garantir l’employabilité de l’ensemble des agents.
Une baisse significative du taux d’absentéisme malgré une légère augmentation du nombre de jours d’arrêt pour accident de travail.
Le nombre d’accidents du travail s’est réduit en 2018 mais reste tout de même trop élevé.
Poursuite de la dynamique impulsée en 2017 sur la Qualité de Vie au Travail par l’organisation tout au long de l’année d’ateliers thématiques.
PROJETS 2019
Juin
Septembre
Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail :
Actualiser le Document Unique en incluant RPS et la pénibilité
Lancement de l’Opération d’acculturation au changement
29