Page 49 - GRETA-Guide Complet des formations
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LIEUX DE FORMATIONLYCÉE KASTLER 14 AVENUE DE L’UNIVERSITÉ 33400 TALENCELYCÉE MAX LINDER 43 ALLÉE ROBERT BOULIN 33505 LIBOURNEIFAS LYCÉE DES MÉTIERS LA MORLETTE 62 RUE CAMILLE PELLETAN 33150 CENONPUBLIC CONCERNÉSalarié, non salarié, demandeur d’emploiPRÉ-REQUISJustifier de 1 an au minimum d’expérience professionnelle présentant un lien direct avec le contenu et le niveau du diplôme visé Vous avez : - rencontré le D.A.V.A. - Reçu votre lettre de recevabilité délivrée par le rectorat de Bordeaux attestant de votre 1 an d’expérience en rapport avec le diplôme viséPÉRIODE DE LA FORMATIONTout au long de l’annéeDURÉE DE LA FORMATIONà définirMODALITÉS DE FINANCEMENTCIF/CPF, financement personnel, financement pôle emploi, financement région, plan de formationVos interlocuteurs auGRETA NORD AQUITAINETalence05 57 99 01 95Libourne05 57 55 43 27Médoc06 16 60 18 33ACCOMPAGNEMENT À LA VAE DANS LES MÉTIERS DE LA SANTÉ ET DU SOCIALOBJECTIFS DE LA FORMATIONVous souhaitez valider vos acquis dans les métiers de la santé et du social : Aide Soignant, Diététique, Optique, Petite Enfance, Sanitaire et Social, Service à la personne, Paramedical ... etc.La Validation des Acquis de l’Expérience est une des voies d’accès aux diplômes CAP, BP, Diplôme d’Etat, Mention Complémentaire, BAC PRO, BTS, licenceNotre accompagnement consiste à :Aider à analyser l’expérience professionnelleGuider dans le choix des emplois et des activités au regard de la Elaborer le livret 2Préparer l’entretien avec le juryCONTENU DE LA FORMATIONValorisation de votre expérience :Exploration de vos expériences et de vos activités Sélection des expériences les plus pertinentes au regard du référentiel Analyse des activités et mise en valeur des compétences mobilisées Elaboration de votre livret 2 :Appui méthodologiqueConseils rédactionnels : structuration, argumentation et mise en forme des écritsRelectures et recommandations en fonction des exigences du référentiel Préparation de l’entretien avec le jury :Objectifs et conditions de l’entretienPréparation à l’oral : attitudes et comportements en situationd’entretien, préparation d’un plan de présentation, argumentation des activités exposées dans le livret 2CONDITIONS DE FORMATIONL’accompagnement alterne des séquences individuelles sous forme d’entretiens et des séquences collectives sous forme d’ateliersPROFIL DES INTERVENANTSConseillers en validation chargés de l’accompagnement et experts du diplôme habilités par le Rectorat de BordeauxTARIFContactez le conseiller du secteur(voir tableau P. 22) , COMPÉTENCES CLÉS, VAE, BILANFOORRMMATIIOONNSS GNÉEÉÉRRAALSS,PÔLE SANTÉ / SOCIAL & OPTIQUEÂTIMENT,TERTIAIRE, HÔTELLERIE4INDUSTRIE, BÂF,GRICULTURE G474TRANSPORT, APÔLE SANTÉ / SOCIAL & OPTIQUEFiliFiliSO FilFiF
