Page 11 - GRETA-Guide Complet des formations
P. 11
Recueil et analyse du besoinFormations sur-mesureFormulation de la propositionÉchanges avec le référent technique et le conseiller en formation • Enjeux et/ou problématiques pour l’entreprise : technologiques, réglementaires, économiques, sociaux• Équipements industriels et Investissements pressentis • Contraintes• Publics concernés• Objectifs visés et besoins associés en compétences• Conditions de réussiteVisite du sitePériodes d’immersion de l’équipe pédagogique si nécessaireCo-construction de la proposition : du besoin à la demande• Expression des objectifs de formation • Contenu• Séquencement• Conditions de formation- Modalités pédalogiques- Conditions de réussite• Lieux• Validation • Processus administratif • Bilan intermédiaire pour rémédiations éventuelles• Suivi administratif et logistique• Si nécessaire, actions pilotes pour valider le process de formation et envisager un déploiement• Evaluation de la formationMise en Suivi œuvre dela formation9Formulation de la propositionMise en œuvre dela formationSuiviPÔLE SANTÉ / SOCIAL & OPTIQUE INDUSTRIE, BÂTIMENT, TERTIAIRE, HÔTELLERIE FORMATIONS GÉNÉRALES, TRANSPORT, AGRICULTURE COMPÉTENCES CLÉS, VAE, BILANFÉF
