Page 32 - LeBouscat_RapportActivites_2017

1 Agent
Accompagner les demandeurs d’emploi / soutien aux recrutements municipaux.
MISSIONS
> Accueil, information, orientation des demandeurs d’emploi.
> Accompagnement individuel à la construction du parcours de retour
à l’emploi et à la recherche d’activité.
> Soutien à l’ingénierie de recrutement : mises en situation, entretien.
> Évaluation des compétences professionnelles.
> Animation d’ateliers collectifs.
> Pilotage du Pôle Entrepreneurial / coordination des acteurs du territoire.
CHIFFRES CLÉS
60 suivis de demandeurs d’emploi
150 personnes reçues sur Le Bouscat dans le cadre de Pôle entrepreneurial
10 informations collectives sur la création d'activité FAITS MARQUANTS
Le service emploi de la Ville du Bouscat a développé un pôle dédié à l'entrepreneuriat. Les porteurs de projet du territoire peuvent rencontrer des spécialistes de la création : de la sensibilisation à la culture entrepreneuriale au développement de l'activité. Demandeurs d’emploi, salariés, étudiants, retraités... tous peuvent bénéficier d’un accompagnement individualisé pour le montage du projet de création ou de reprise, recherche de financement, ressources documentaires et outils, etc.
GRAND PROJET N° 9 : SOLIDARITÉ
Action 1.2.9-5 : Guichet unique Emploi / Insertion
Le guichet est déjà existant au sein du CCAS. Un rapprochement avec le BIJ sur l’insertion des jeunes
et les actions à mener en commun est prévu en 2018.
Il reste à préciser le portage transversal de la question de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Action 1.2.9-4 : Virtual Factory
Le succès de la CJS (coopérative jeune service) a conforté l’intérêt de cette action.
Une réflexion, la recherche de financements et la définition des modalités sont donc à poursuivre en 2018 pour une budgétisation et une réalisation sur 2019.
Mise en place de partenariats avec des spécialistes de la recherche d’emploi : association AJR pour du parrainage emploi et Manpower pour la promotion du travail intérimaire.
Participation à l'organisation de clauses d'insertion sous Isabelle II
3 demandeurs d’emploi en grande difficulté d'insertion recrutés
Participation aux recrutements en interne service d'aide à domicile, résidences autonomie.
Points d’amélioration
La communication interne et externe sur les activités du service.
Objectifs 2018
Offre de service sur la mobilité professionnelle pour les agents.
Diagnostic inversé des demandeurs d'emploi (partir du recueil de la parole) issus du quartier prioritaire.
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Service emploi / Insertion